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This job is open to Singaporean/PR, Passholder - EP/SP/WP/Others, Malaysian
Job Description
岗位职责
- 负责客服团队的日常管理、工作安排及绩效管理。
- 制定并完善客户服务流程、服务标准及相关管理制度。
- 负责客户咨询、投诉、售后等问题的处理与跟进,提高客户满意度。
- 监督客服人员的服务质量,定期进行工作检查、培训及业务指导。
- 收集、整理和分析客户反馈,及时发现服务过程中存在的问题并提出改善方案。
- 跟进重点客户及重大客诉,协调相关部门解决客户问题。
- 建立并维护客户服务数据,包括咨询量、转化率、投诉率、满意度等。
- 根据公司业务目标制定客服团队工作计划,并推动团队完成业绩指标。
- 协调客服与销售、运营、仓储、物流等部门之间的工作,提高整体服务效率。
- 定期向上级汇报客服团队运营情况及客户问题,并提出优化建议。
三、任职要求
- 大专及以上学历,客服管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。
- 具备3年以上客户服务相关工作经验,具有客服团队管理经验。
- 具备良好的沟通、协调、组织及问题解决能力。
- 具有较强的客户服务意识和团队管理能力。
- 熟悉客服工作流程、客户投诉处理及售后服务管理。
- 具备较强的数据分析能力,能够根据客服数据发现问题并制定改善措施。
- 有较强的责任心、执行力和抗压能力。
- 熟悉CRM、客服系统或企业微信、WhatsApp等客户沟通工具者优先。
四、岗位目标
负责建立高效、专业的客户服务团队,通过完善服务流程、提升团队能力及优化客户体验,提高客户满意度和客户留存率,为公司业务增长提供支持。
詹 总
HR总监英大港都控股有限公司
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