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Job Description
一、职位概述
总经理全面负责公司的日常经营管理及整体业务发展,根据董事会制定的战略目标,制定并落实公司的经营计划、管理制度及发展策略。
该职位需要具备较强的战略规划、经营管理、团队领导及资源整合能力,负责统筹公司业务、财务、人力资源、市场、运营及公共关系等工作,推动企业持续增长并提升整体经营效率。
二、主要工作职责
1. 公司战略与经营管理
- 根据董事会确定的战略方向,制定公司年度及中长期发展规划。
- 负责公司整体经营目标的制定、执行及监督。
- 分析市场环境、行业趋势及竞争格局,制定相应的经营策略。
- 负责重大经营决策及重要项目的推进与落实。
- 定期向董事会汇报公司的经营情况、发展计划及重大事项。
2. 业务发展
- 全面负责公司的业务拓展及经营业绩。
- 制定销售、市场及业务增长目标,并推动各项目标落地。
- 开拓新的市场、客户及业务合作机会。
- 建立并维护重要客户、战略合作伙伴及行业资源关系。
- 对重大商务合作、合同及投资项目进行评估与决策。
3. 财务与成本管理
- 负责公司整体财务经营管理及预算控制。
- 审核年度经营预算及重要财务计划。
- 监督公司收入、成本、利润及现金流情况。
- 优化公司资源配置,提高资金及运营效率。
- 对重大投资、采购及资金使用事项进行审核和管理。
4. 团队与组织管理
- 负责公司管理团队的建设、培养及绩效管理。
- 建立科学、高效的组织架构及管理制度。
- 明确各部门职责及经营目标,推动跨部门协作。
- 选拔、培养及激励核心管理人才。
- 建立合理的绩效考核及人才发展机制。
5. 运营管理
- 全面监督公司日常运营及各部门工作。
- 优化业务流程、管理流程及内部控制体系。
- 发现并解决经营管理中的重大问题。
- 推动数字化、标准化及精细化管理。
- 确保公司的运营符合相关法律法规及内部管理要求。
6. 市场与品牌管理
- 制定公司品牌及市场发展方向。
- 监督市场推广、公共关系及企业形象建设。
- 维护公司与重要客户、媒体、行业机构及合作伙伴的关系。
- 代表公司参与重要商务活动、行业会议及对外交流。
7. 风险控制
- 建立企业经营风险识别、评估及控制机制。
- 对重大经营、财务、法律及市场风险进行管理。
- 监督公司各项制度及业务活动的合规执行。
- 在重大突发事件及危机情况下负责整体协调和决策。
8. 企业文化与长期发展
- 建立积极、高效、专业的企业文化。
- 推动公司管理体系持续优化。
- 提升员工凝聚力及组织执行能力。
- 促进公司长期、稳定及可持续发展。
詹 总
HR总监英大港都控股有限公司
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