Uzak İşleri Bul

Temel Sorumluluklar:

• Satış, müşteri hizmetleri, pazarlama ve benzeri fonksiyonlardaki pozisyonlar için birden fazla pazarda tam döngü işe alım süreçlerini yönetmek.
• Müşteriler veya dahili işe alım ekipleriyle iş birliği yaparak iş gücü ihtiyaçlarını anlamak ve net iş tanımları oluşturmak.
• Nitelikli adayları LinkedIn, iş ilanı siteleri, networkler ve veritabanları gibi çeşitli platformları kullanarak küresel ölçekte bulmak.
• Ön eleme yapmak, aday uyumunu değerlendirmek ve adayları işe alım sürecinin her aşamasında yönlendirmek.
• Mülakatları düzenlemek, geri bildirim toplamak, iletişimi yönetmek ve teklif müzakerelerinde destek sağlamak.
• Yüksek talep gören pozisyonlar ve gelecekteki işe alım ihtiyaçları için güçlü bir aday havuzu oluşturmak ve sürdürmek.
• İşveren markasını güçlendirmek ve yetenek çekme girişimlerini desteklemek için pazarlama ekipleriyle iş birliği yapmak.
• CRM sistemlerini kullanarak aday verilerini, işe alım metriklerini ve performansını takip etmek.

İş Gereksinimleri:

• En az 1 yıl ajans veya kurum içi işe alım deneyimine sahip olmak ve uluslararası işe alım süreçlerinde deneyimli olmak.
• Güçlü aday bulma, mülakat yapma ve aday değerlendirme becerilerine sahip olmak.
• Mükemmel iletişim ve ilişki kurma becerilerine sahip olmak.
• Farklı zaman dilimlerinde birden fazla rolü ve önceliği yönetmekte rahat olmak.
• İngilizce iletişim kurabilmek.
• Uzaktan çalışmaya istekli olmak.