オンサイト/ハイブリッドの求人を検索

1. グローバルKOL獲得：Twitter、TikTok、Instagram、YouTube、Telegramなどを活用し、東南アジア、ヨーロッパ、米国、韓国における高品質なKOLリソースを発掘・拡大します。
2. エンドツーエンドのKOLマネジメント：フォロワー5万～500万以上の中規模～大規模KOLに対し、選定、評価、交渉、契約締結、長期的な関係構築までライフサイクル全体を管理します。
3. KOLティア戦略：S/A/B/Cの各ティアに応じたKOL管理戦略を策定・実行し、リソースを効率的に配分します。
4. マーケティング実行：ブランド認知、キャンペーンプロモーション、プロダクトシーディング、コンバージョン重視の施策におけるKOL参加を主導します。
5. パフォーマンスレビュー＆最適化：露出、エンゲージメント、コンバージョン指標を分析し、協業モデルとROIを継続的に最適化します。
6. クロスチーム連携：ブランド、コンテンツ、プロダクト、オペレーション各チームと密接に協力し、KOLパートナーシップをタイムリーかつ高品質に遂行します。
7. 業界・市場インサイト：KOL業界のトレンド、プラットフォームポリシー、競合のKOL活用事例をモニタリングし、定期的にインサイトレポートを作成します。
8. アドホックな事業開発タスク：経営陣から指示されるその他のブランドパートナーシップおよび外部BDタスクを遂行します。

応募要件：

• 大学卒以上、KOLまたはソーシャルメディアマーケティング分野での実務経験2年以上；
• 主要なグローバルプラットフォームにおける中規模～大規模KOLパートナーシップの実務経験；
• 優れたリソース獲得能力を有すること。U Card市場拡大の経験があれば尚可；
• データドリブンの思考を有し、NotionやAirtableを用いたKOLデータベースおよびファントラッキングに習熟していること；
• 優れたコミュニケーション＆プロジェクトマネジメント能力を有し、20件以上のKOLプロジェクトを同時に管理できること；
• 業務上の公用語として英語を使用できること。東南アジア言語（インドネシア語、ベトナム語、タイ語）のスキルがあれば尚可；
• プレッシャーのある環境で働くことができ、スピード感のある環境に適応できること。展示会やKOLミートアップへの出張が可能なこと。